国税庁等から公表された役員給与に関するQ&Aと質疑応答事例をまとめたものです。
◆役員給与に関するQ&A(平成20年12月)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/joho...
◆質疑応答事例−定期給与の額を改定した場合の損金不算入額(定期同額給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−役員の分掌変更に伴う増額改定(定期同額給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−定期給与の増額改定に伴う一括支給額(定期同額給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−役員に対する歩合給(定期同額給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−「事前確定届出給与に関する届出書」を提出している法人が特定の役員に当該届出書の記載額と異なる支給をした場合の取扱い(事前確定給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−定めどおりに支給されたかどうかの判定(事前確定届出給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−職務執行期間の中途で支給した事前確定届出給与(事前確定届出給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆役員給与に関するQ&A(平成20年12月)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/joho...
Q1(業績等の悪化により役員給与の額を減額する場合の取扱い)
Q2(定期給与を株主総会の翌月分から増額する場合の取扱い)
Q3(複数回の改定が行われた場合の取扱い)
Q4(役員給与の額の据置きを定時株主総会で決議せず、その後に減額した場合の取扱い)
Q5(臨時改定事由の範囲−病気のため職務が執行できない場合)
◆質疑応答事例−定期給与の額を改定した場合の損金不算入額(定期同額給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−役員の分掌変更に伴う増額改定(定期同額給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−定期給与の増額改定に伴う一括支給額(定期同額給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−役員に対する歩合給(定期同額給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−「事前確定届出給与に関する届出書」を提出している法人が特定の役員に当該届出書の記載額と異なる支給をした場合の取扱い(事前確定給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−定めどおりに支給されたかどうかの判定(事前確定届出給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
◆質疑応答事例−職務執行期間の中途で支給した事前確定届出給与(事前確定届出給与)
http://www.nta.go.jp/shiraberu/zeiho-kaishaku/shit...
